퇴직연금 의무화, 직장인이라면 지금 꼭 알아야 할 변화

 

퇴직연금 의무화, 무엇이 달라지나?

 

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2025년부터 시행되는 퇴직연금 의무화 제도, 과연 우리에게 어떤 영향을 줄까요?

그동안 선택사항이었던 퇴직연금이 이제는

모든 사업장에서 반드시 도입해야 하는 제도로 바뀝니다.

 

 

 

퇴직연금 의무화가 중요한 이유는?

우리나라 퇴직금 제도는 장기 근속자가 아니라면 실질적인 노후 대비가

되기 어려운 구조였습니다. 게다가 일시불로 받는 퇴직금은

소진 속도가 빨라 금세 노후 불안으로 이어지는 경우도 많죠.

2023년 기준, 전체 퇴직금 수급자 중 75% 이상이 퇴직금을 연금이 아닌 일시불로 수령하고,

그 결과 평균 수명이 늘어난 지금, 노후 준비가 매우 부족한 현실입니다.

이런 문제를 해결하기 위해 도입된 제도가 바로 퇴직연금 의무화입니다.

근로자들의 퇴직금을 안전하게 운용하고,

연금 형태로 수령할 수 있도록 유도하는 강제 장치가 된 것이죠.

 

 

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2025년부터 달라지는 주요 변화

 

• 5인 이상 모든 사업장 퇴직연금 의무 도입
• 퇴직연금 가입 시 근로자의 선택이 아닌 <strong법적 의무로 전환
• 일시불 수령 비율 ↓, 연금 수령 비율 ↑
• 사업주가 외부 금융기관에 적립하도록 관리감독 강화

 

근로자 입장에서 꼭 알아야 할 3가지 포인트

 

1. 내 퇴직금, 내가 운용할 수 있다! - DC형(확정기여형)은 내가 투자 방향을 선택할 수 있음
2. 노후소득 보장 강화 - 연금 수령 시 세제 혜택까지 제공
3. 중도인출 제한 강화 - 퇴직 전 사용 어려워져 실제 노후용으로 적립 가능